Verantwoordelijkheid
met een langetermijnvisie

Woman hugging greenery earth, Save planet, Earth day, Sustainable living, Ecology environment, Climate emergency action, World environment day concept, Illustration for global warming content

Ga naar sectie

Duurzaamheid Bedrijfscultuur Governance en compliance Webasto Foundation Diversiteit

"Verantwoordelijkheid met een langetermijnvisie" is een van de bedrijfswaarden van Webasto en heeft sinds de oprichting in 1901 de activiteiten van het familiebedrijf bepaald. Vandaag de dag wordt het begrip verantwoordelijkheid ook weerspiegeld in het Webasto-doel: "Individuele mobiliteit aangenamer en duurzamer maken door technologie en mensen vooruit te helpen". Samen dienen ze als leidraad om met holistische oplossingen te voldoen aan de eisen van economische, ecologische en sociale verantwoordelijkheid.

Ingebed in het DNA

Duurzaamheid

Gedreven door de bedrijfswaarden heeft Webasto altijd een grote verantwoordelijkheid gehad om er alles aan te doen om een gezonde planeet achter te laten voor de komende generaties. De Groep zet zich in om van zijn leiderschap op het gebied van duurzaamheid een belangrijke onderscheidende factor voor Webasto te maken.

Toegewijd aan duurzaamheid

Gevormd door 5 waarden

Bedrijfscultuur

Webasto biedt zijn medewerkers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een sterke waardecultuur, goede individuele vooruitzichten en ontwikkelingsmogelijkheden op de lange termijn wereldwijd. Op basis van de hoogste integriteitsnormen zetten zowel medewerkers als leveranciers zich in voor transparantie en naleving. Een cultuur van waarden die dag in dag uit geleefd wordt.

Duik in de Webasto-cultuur

Gevormd door 5 waarden - Bedrijfscultuur

Integriteit als maatstaf

Governance en naleving

Maatschappelijke verantwoordelijkheid ten opzichte van medewerkers, zakenpartners en de samenleving in het algemeen is een integraal onderdeel van de principes van de Webasto Group.

Het omvat strikte naleving van (inter-)nationale wet- en regelgeving en consistente naleving van ethische waarden en normen en intern beleid en regels.

Governance en naleving

Integriteit als maatstaf - Governance & compliance

Duurzaam mobiel naar een goede toekomst!

Webasto Foundation

De maatschappelijke betrokkenheid van de Groep komt vooral tot uiting in liefdadigheids- en non-profitprojecten van de Webasto Foundation.

In lijn met het leidmotief "Duurzaam mobiel naar een goede toekomst" promoot het ook duurzame mobiliteitsconcepten voor een betere toekomst en geeft het een impuls aan de maatschappelijke betrokkenheid van de mensen bij Webasto.

Webasto Foundation

Inclusieve innovatiehub

Diversiteit

Van Europa, Azië, Australië tot Amerika: Webasto is daar waar onze klanten ons nodig hebben.

Ons multiculturele personeelsbestand op meer dan 50 locaties in meer dan 20 landen bevat meer dan 16.000 medewerkers. Deze delen hun waardering voor samenwerking, openheid en wederzijds respect.

Diversiteit

Verantwoordelijkheid - gevormd door de mensen

Informatie

Management

De algemene verantwoordelijkheid, controle en strategische ontwikkeling van de wereldwijde toeleverancier van de auto-industrie valt onder de verantwoordelijkheid van het management van de Groep.

Meer over

Overzicht van de Webasto Management Board

Carrière

Medewerkers

Draag je expertise bij aan verantwoorde projecten. Webasto biedt een werkomgeving in een dynamische branche, een wereldwijd netwerk, een sterke bedrijfscultuur en diverse teams.

Carrière @ Webasto

De Groep

Leveranciers

Verantwoordelijkheid en transparantie in de supply chain is gebaseerd op partnerschap. Webasto-leveranciers over de hele wereld dragen bij aan het succes en de duurzame ontwikkeling van het bedrijf en zijn productportfolio.

Leverancier Portal